Por. Adriana Ramírez
El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México (SUTUACM) mantiene su emplazamiento a huelga por revisión salarial y violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), para el primer minuto del 15 de marzo.
Los agremiados consideran que no ha sido satisfactoria su propuesta de cinco por ciento de incremento salarial, a pesar de que el Rector Hugo Aboites se había comprometido a un aumento equiparable a la inflación, que en 2017 fue del 6.77%, por ello piden dejar de «regatearle los derechos a los trabajadores».
Además, el SUTUACM exige dejar sin efecto los «Lineamientos Generales para Implementar el Catalogo de Puestos Genéricos de la Universidad Autónoma de la Ciudad de México», por considerar que fueron publicados por la administración de manera unilateral y violentando el CCT.
Por lo anterior, demandan que las autoridades universitarias se comprometan por escrito a no violentar los derechos de los trabajadores y se trabaje de manera inmediata en un catálogo de puestos de forma bilateral con el SUTUACM.
El Sindicato tendrá su asamblea mañana para votar la propuesta del 5% de incremento salarial y en caso de ser rechazado darán una prórroga para continuar las negociaciones.
Por otra parte, el SUTUACM dio su aval a la convocatoria aprobada por el Consejo Universitario para la elección del rector para el periodo 2018-2022, señalando que no caerán en provocaciones y no entorpecerán la elección, por lo que quien sea designado será avalado por la base trabajadora de acuerdo a la legalidad y normatividad existente en la UACM.