Por. Erika Carrillo
De acuerdo a diferentes expertos la operación académica de las universidades, se ve limitada debido a que no existe un Fondo Especializado de pensiones.
El Secretario General Ejecutivo de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies), Jaime Valls, mencionó que se debe diseñar un plan de acción para mejorar la situación financiera de las universidades..
Todo ello para que cumplan con sus compromisos sociales y genere certidumbre tanto a las generaciones de trabajadores actuales, como futuras, respecto los beneficios que recibirán al retirarse, y la solidez de los fondos de pensiones a los que hacen sus aportaciones.
En este sentido, Francisco Aguirre, director general de Valuaciones Actuariales del Norte aseguró que existe un déficit salarial de las universidades por pensiones de 241 mil millones de pesos, pues actualmente, los jubilados del sector universitario representa cerca 13 puntos del Producto Interno Bruto (PIB).
Por ello, urgió a la conformación de un grupo interdisciplinario de expertos en seguridad social estudie el tema de pensiones a fin de elaborar una “Ley Marco” y pueda tratar de manera diferenciada a los trabajadores.
Expuso que existen 27 universidades que ya realizaron modificaciones en las pensiones de los trabajadores de nuevas generaciones, tomando en tomando en consideración la edad, la antigüedad y las cuentas individuales. Lamentó que las universidades de Michoacán y Oaxaca, no tengan ninguna modificación al respecto, debido “al costo político” que ello representa.
