Por. Elena Flores
A casi dos meses de que estallara la huelga en la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) aún no llegan a un acuerdo con los agremiados del Sindicato, ya que continúan ofreciendo un 3.35 % de incremento al salario y 3 % al tabulador.
En entrevista con Pamela Gómez, representante del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Universidad Autónoma Metropolitana (Situam), refirió que ante la falta de interés de las autoridades universitarias para arreglar el conflicto y de dar alguna propuesta a los trabajadores continuarán en huelga.
«Si la Universidad hiciera la distribución del presupuesto y. respetara el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), además si la Universidad se bajara el 1% en becas y estímulos tendrían el recurso suficiente para la retabulación equitativa a todos los sectores administrativos y académicos, así como para otorgar un salario digno a los trabajadores y cumplir con los compromisos adquiridos en 2008 y 2014 que no han cumplido», indicó.
Comentó que esperan «repuestas serias» de la UAM a los dos emplazamientos, pues el sindicato presentó una propuesta de respuesta en torno a su emplazamiento por violaciones al contrato colectivo.
Dijo que en cuanto al personal irregular, las autoridades de la Universidad continúan señalando que sólo harán el análisis, en este sentido los agremiados han entregado un análisis de todo el personal irregular que está invadiendo las funciones del personal de base.
Afirmó que en la administración de la maestra Iris Santacruz como Secretaría general «saco 90 trabajadores irregulares sin que hubiera huelga, es una muestra de que si se puede sacar ese personal para cumplir con el CCT».
La huelga estalló el pasado 01 de febrero en el marco de su proceso de revisión salarial.
